Arbeiten mit Sinn. Mit Sicherheit. Mit Perspektive.

Arbeiten mit Sinn.

Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Arbeitsplatz im sozialen Bereich. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben mit echter Wirkung – in einem Team, das Zusammenhalt lebt und Professionalität ernst nimmt. Wir bieten dir tarifliche Sicherheit, verlässliche Strukturen, langfristige Perspektiven und Benefits, die deinen Einsatz wirklich wertschätzen.

Gute Arbeit verdient gute Bedingungen – und genau die findest du bei uns.

Bei uns arbeitest du nicht „irgendwo im sozialen Bereich“.
Du begleitest Menschen langfristig – mit Beziehung, Fachlichkeit und echter Wirkung.
Wir stehen für:

  • Kontinuität statt Durchlauf
  • Fachliche Standards statt Improvisation
  • Zusammenarbeit im Team statt Einzelkämpfertum

Bei uns zählt, was du leistest – nicht nur dein Dienstplan.

Du wirst nach dem Tarif der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG) bezahlt – transparent und nachvollziehbar. Dazu gibt es:

  • 85 % Jahressonderzahlung
  • Zuschläge je nach Einsatzbereich
  • Wohnzulage in Wohneinrichtungen

Keine Unsicherheiten – dein Gehalt arbeitet für dich heute.

Wir denken an deine Zukunft:

  • 4,25 % deines Bruttogehalts fließen in die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Automatisch, ohne dass du etwas tun musst
  • Beispiel: Bruttogehalt 4.000 € → monatlich 170 € für dich gespart

Erholung ist kein Luxus – bei uns ist sie Teil des Jobs:

  • Weitere freie Tage für eine bessere Work-Life-Balance
  • Verlässliche Dienstplanung

Dein Leben muss sich nicht dem Dienstplan unterordnen.

Für Vollzeit im Schichtdienst erhältst du:

  • 155 Euro Wechselschichtzulage
  • 40 Euro Schichtzulage

Wir wissen, dass Schichtarbeit anspruchsvoll ist – wir honorieren sie.

Stillstand gibt es bei uns nicht:

  • Interne & externe Fortbildungen
  • Fachliche Spezialisierungsmöglichkeiten
  • Perspektiven innerhalb der Lebenshilfe
  • Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung

Du kannst bleiben – und wachsen.

Wir lassen dich nicht allein:

  • Klare Einarbeitungsstruktur
  • Feste Ansprechpartner
  • Zeit zum Ankommen

Wir erwarten viel – aber begleiten dich vom ersten Tag an.

Offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Verantwortung prägen unser Miteinander:

  • Fehler sind Lernmomente – kein Tabuthema
  • Respektvoller Umgang
  • Raum für Feedback

Hier bist du Teil eines Teams, das zusammenhält.

Belastende Situationen gehören im sozialen Bereich leider dazu.
Wir haben eine eigene Stelle „Vorbeugung & Schutz“, an die du dich jederzeit wenden kannst:

  • Klare Ansprechpartner bei Konflikten, Grenzverletzungen oder Überlastung
  • Präventive Schutzkonzepte für Mitarbeitende und Klienten
  • Sensible, vertrauliche Begleitung

Du bist nicht allein – wir übernehmen Verantwortung für deine Sicherheit.

Wir setzen auf stabile Arbeitsverhältnisse und klare Strukturen. Viele Kolleginnen und Kollegen begleiten uns seit Jahren – Beständigkeit ist bei uns kein Zufall.

Neben fairer Vergütung und sicheren Rahmenbedingungen profitierst du bei uns von zusätzlichen Vorteilen: Mit Corporate Benefits und den Mitarbeiterangeboten des Paritätischen Gesamtverbandes erhältst du exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Anbietern. Außerdem kannst du über unser Business-Bike-Leasing bequem und kostengünstig dein Wunschrad nutzen.

Spendenkonto: Lebenshilfe im Kreis Kleve e.V., IBAN: DE96 3206 1384 0103 6310 17, BIC: GENODED1GDL

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